黨史學習教育丨為群眾辦實事,建設幸福中核

發布時間:2021-05-26 信息來源:默認部門

  

  “要切實為群眾辦實事解難題!”在黨史學習教育動員大會上,習近平總書記強調要開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,為開展好黨史學習教育指明了基本著力點。

  “我為群眾辦實事”實踐活動是黨史學習教育的重要內容,也是落實以人民為中心發展思想的生動實踐。

  當群眾“知心人”,搭群眾“連心橋”,做群眾“暖心事”,中核集團自“我為群眾辦實事”實踐活動全面啟動以來,把學習黨史同為群眾辦實事、解難題結合起來,全系統齊發力,弘揚和踐行奮斗幸福觀,秉承“核工業一家人”理念,切實關注并解決職工關切問題,建設“幸福中核”。

  寓情于事建牢服務群眾“連心橋”

  集團總部率先貫徹落實工作要求,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,創建了“中核集團總部”微平臺,開設“辦實事”專欄,以建立總部職工“心愿單”形式,定期收集總部各部門員工意見建議,幫助職工群眾解決工作生活上的難題;發出“我為群眾辦實事”實踐活動的倡議,號召總部及京區單位各級黨組織、廣大黨員聚黨心筑同心,辦實事解難題,積極投身到實踐活動中去。綜合部切實解決職工需求,為總部職工提供電腦伸縮臺,緩解久坐疲勞,實現“健康”辦公。黨群工作部著力打造“幸福中核”,為京區廣大職工營造良好文化氛圍,舉辦“書香中核·核你閱讀”讀書分享會,邀請第一艘核潛艇路上模式堆親歷者馬安國講述歷史故事。機關服務中心以“微服務”為抓手,辦小事、做實事,基于WeLink協同辦公平臺開發總部維修板塊,方便總部職工報修;組織對職工公寓開展集中安全專項檢查,當場整改問題和隱患;集中碎紙時間、地點和范圍,為總部職工提供集中碎紙(非密)服務。

  

  中核五公司開展“我為群眾辦實事惠民工程”,建立補充醫療保險,實現了3000余名職工補充醫療保險全覆蓋。組織20名志愿者到金山體育中心開展新冠疫苗接種志愿服務,為金山區新冠疫苗接種提供保障工作。中核工程對通行班車、早高峰電梯運行方案、異地補貼、科研項目評審及成果轉化、拓寬餐卡使用渠道等職工關心的具體事項進行討論,明確責任部門,制定工作計劃和督辦機制。霞浦核電建立“我為群眾辦實事”工作臺賬,逐步解決“吃飯難、如廁難、上車難”等問題,把職工關切問題記在心頭。中核蘭鈾離退休職工服務中心提出能力體現“四方面”、走訪慰問“五到家”、服務工作“六個零”、來訪接待“七個一”、崗位要求“八做到”的“45678”工作標準,將工作人員集中到一樓服務大廳集中辦公,踐行“一站式辦理業務”和“老同志只跑一趟”的服務理念。

  改善環境完善職工文化活動設施建設

  江蘇核電開展廠房安全隱患排查整治活動,利用休息日排查廠房安全隱患、清理廠房衛生、整頓現場臨時設施。三門核電建立公司人員績效工作室,強化人才培養和能力提升。福清核電優化生活區道路,探索解決核電生活區、濱江小學觀溪校區周邊人車混行的問題,為公司職工及家屬安全出行帶來便利。中核中原建設各項目部用實際行動落實一線員工就餐、飲水、生活基礎設施等問題。中核陜鈾在主廠區外建設停車場,為外協單位及工作人員停放車輛提供便利,極大緩解車輛停放難的問題。新華發電和田事業部購買安裝兩臺大型商用凈水器,并邀請施工隊伍清理引水池沉淀的泥沙,有效解決飲水用水難問題。

  

  推進民生福祉切實解決職工群眾后顧之憂

  中國核建啟動員工補充醫療保險統保項目,完善員工福利保障體系,提高員工抵御大額醫療、重大疾病和意外傷害風險的能力。原子能院新建招待所餐廳及原子科學城生活區職工食堂正式投入使用,特設老年餐服務窗口,改善了廣大職工、家屬的用餐條件。中核集團宣傳文化中心結合實際為員工排憂解難,根據中心青年職工反映的戶口、租房等問題,為員工提供集體宿舍;為中心4名職工完成落戶,外埠戶口6名職工辦理在京工作居住證等,切實解決員工工作、生活的后顧之憂。

  

  中核工程啟動2021年公司集體戶口且在京無房職工子弟入學就讀工作,解決有困難集體戶口職工子女小學入學問題。秦山核電跟蹤協調核電南苑幼兒園改建工作,解決員工子女上幼兒園難問題;開展《公租房管理》程序征求職工代表尤其是青年職工的意見建議;開展勞保用品員工滿意度調查;推動居家養老服務,志愿者結對上門服務,解決員工后顧之憂。中核建中開通新區班車,極大地方便了職工的生活。中核興業打通群眾訴求通道,設置“書記開放日”,有效解決個人職業發展、部門團隊建設、疫情心理疏導等問題。聚焦員工身心健康,購買補充醫療保險、配備健身設備、組織籃球友誼賽,開展職業女性心理調適專業講座,組織團隊拓展活動,增強凝聚力。

  

  中核檢修持續推進所屬分公司屬地化建設,有效解決子女上學、屬地落戶等迫切問題;深圳分公司積極與屬地住建局溝通交流,主動爭取政策資源,開展人才住房申請工作,有效緩解員工住房難題。

  

  中核礦業科技工程管理部項目現場員工長期奮戰在一線,與家人聚少離多。因此,公司發布實施了新版《現場員工休假管理規定》,增加了員工與家人相處的時間,提高了員工的獲得感和幸福感。漳州能源搭建“晾衣陽光棚”,解決員工“急難愁盼”的洗衣晾衣問題。并舉辦健康保險講座,倡導員工踐行健康生活方式,科學配置家庭保險。三門核電開展青年員工宿舍走訪、青年員工思想動態座談、愛心助學、健康專題講座等活動。中核二三總部園區建設并投入使用員工運動中心和員工文化中心,并在生活區新增兒童樂園,為職工子女提供娛樂場所;通過積極協調,霞浦項目部解決了21名員工子女的上學問題,幫助員工解決后顧之憂。(黨群工作部、各單位)

  

亚洲一本一道一区二区三区,人人操人人,特级高清牲交生活片,国产女人喷潮视频免费